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新聞動態(tài)

?文化入心聚合力 蓄勢賦能啟新程——市國投公司開展員工素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)

日期:2025-05-23 17:00:00

為深化企業(yè)文化認同、提升員工素質(zhì)能力,公司邀請高級人力資源管理師、職業(yè)生涯規(guī)劃師趙璞老師開展“文化力量——讓企業(yè)文化從‘墻上’到‘心上’”專題培訓(xùn)。公司黨委專職副書記、副董事長吳青革出席培訓(xùn)并作講話,人力資源部部長董鑒珧主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及全體員工參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場,趙璞老師以生動有趣的互動開場,激發(fā)了員工的學(xué)習熱情,通過剖析國內(nèi)知名企業(yè)文化建設(shè)案例,深入淺出地講解了企業(yè)文化落地的實踐路徑,強調(diào)其作為驅(qū)動企業(yè)長青核心引擎的關(guān)鍵作用,這臺引擎的強勁運轉(zhuǎn),離不開每一位員工的積極參與。員工如何在企業(yè)中踐行文化、實現(xiàn)職業(yè)成長,趙璞老師提出了“四個行動準則”——以忠誠為基,做文化的踐行者;以主動為刃,做文化的推動者;以尊重互助為橋,做文化的傳播者;以共擔共榮為責,做文化的守護者,引發(fā)了大家對文化認同和職業(yè)成長的深度思考,讓大家清晰地認識到自己在企業(yè)文化建設(shè)中的角色和使命。

吳青革強調(diào),公司與員工休戚與共,在經(jīng)濟下行的壓力下,公司發(fā)展面臨諸多困難和挑戰(zhàn),但依舊保持對大家的關(guān)心呵護,全力彰顯國企擔當,為員工提供物質(zhì)保障、打造舒適的辦公條件。員工也要在工作中潛心提升個人能力,主動將所學(xué)所長投入到公司發(fā)展中。只有這樣,公司與員工才能攜手并進、共同成長,讓企業(yè)文化真正落地生根,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)前行的強大力量。

吳青革要求,一要強化主人翁意識,以“家”為念感恩擔當。把公司的事情當做自己的事,將對公司的感恩轉(zhuǎn)化為工作行動,將個人與公司、社會發(fā)展緊密結(jié)合,在公司發(fā)展實踐中貢獻力量。二要秉持奉獻精神,凝聚團隊“家”的力量。把公司當大家庭,同事當家人,主動承擔,團結(jié)協(xié)作;領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,聚焦工作,凝聚發(fā)展合力,共創(chuàng)美好未來。三要勇?lián)姑熑?,在干事?chuàng)業(yè)中實現(xiàn)價值。面對公司發(fā)展機遇期,我們要持續(xù)提升自我,強化理論武裝;涵養(yǎng)格局胸懷,樹立正確的價值導(dǎo)向;永葆奮斗姿態(tài),錘煉擔當實干作風。

培訓(xùn)結(jié)束后,大家紛紛表示受益良多。未來,公司將持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),搭建多元化學(xué)習平臺,推動個人成長與企業(yè)發(fā)展的同頻共振,為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入強勁動力!(人力資源部)